Är du en person som trivs i miljöer av entreprenörskap, engagemang och utveckling? Har du erfarenhet av HR arbete och vill arbeta brett både i ett operativt och strategiskt plan i en verksamhet med tydliga tillväxtmål?

Då kan vi erbjuda dig en spännande tjänst som HR Partner hos Ocab.

Om oss

Ocab är ett välkänt varumärke inom skadeservice och finns på 55 orter från Norr till Söder. Som HR Partner blir du en del av ett centralt HR team som består av, förutom HR, även lön, KMA och utbildning. I denna tjänst stöttar du vår verksamhet i region Syd med kontor bland annat i Göteborg, Borås, Halmstad, Helsingborg, Malmö, Karlskrona, Växjö, Oskarshamn och Kalmar. Hos oss blir du en viktig länk mellan koncernen övergripande arbete och regionens lokala frågor. Du är en given affärspartner för verksamheten och ett stöd på såväl strategisk som operativ nivå. På sikt är du en del av den regionala ledningsgruppen.

Om tjänsten i Ocab

Som HR Partner i Ocab arbetar du i en bred generalistroll och fungerar om ett konsultativ, rådgivande och coachande stöd för cheferna i sitt ledarskap, organisatoriska frågor och personalrelaterade ärenden. Arbetsrätt, kollektivavtal, rekrytering, utbildning och arbetsmiljö och strategiska frågor gällande kompetensförsörjning, ledarutveckling, individ- och grupputveckling ingår i ditt kompetensområde.

Som HR Partner driver du aktivt förändrings- och förbättringsarbete självständigt såväl i team med kollegor, chefer och externa partners. Hos oss finns det stora chanser att utvecklas och påverka. Du deltar aktivt kulturbyggande och förändringsledning för att bli branschens attraktivaste arbetsgivare.

Kvalifikationer

Vi söker dig med:

• Högskoleutbildning inom HR, personalvetare eller motsvarande.
• Minst tre års erfarenhet av brett HR arbete i en roll där du arbetat rådgivande och konsulterande för chefer inom service – och tjänstesektorn.
• Kunskaper i arbetsrätt och driva fackliga förhandlingar.
• Erfarenhet av att arbeta med proaktivt hälsoarbete, arbetsmiljö, rehabilitering och hantering av sjukfrånvaro.
• Erfarenhet av arbete på kollektivavtalsområden för arbetare. Det är starkt meriterande om du har arbetat med Byggavtalet.
• God datorvana och kan arbeta i Office 365.
• Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.
• Körkort B.

Om dig

För att trivas hos Ocab ska du trivas i en affärsmässig miljö med stort kundfokus. Du är van att ta ansvar med ett starkt ägarskap för dina frågor. Ditt förhållningssätt är konsultativt och du kan utmana tankar och idéer för att utveckla verksamheten på kort och lång sikt. Du är prestigelös, har en bra känsla för prioriteringar och ger stöd där det behövs.

Vi vill att du är rak och tydlig i din kommunikation. Du har en bra personkännedom och är duktig med människor, en lagspelare som får andra att känna sig delaktiga och vägledda. Du ser lösningar med god förståelse för de behov som kan finnas i en tjänstedriven verksamhet.

Övrig information och ansökan

Tjänsten är placerad antingen på regionens huvudkontor i Kalmar eller vårt centrala huvudkontor i Stockholm, Alvik. Resor ingår i tjänsten, både över dagen som med övernattningar.

Tycker du att tjänsten verkar spännande och din profil matchar det vi söker ser vi gärna att du skickar in en ansökan via länken nedan senast den 31 mars. Vi genomför löpande intervjuer och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten kontakta HR Chef Åsa Mårtensson.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater, efter sitt godkännande, kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Du kommer även att få göra tester som en del av rekryteringsförfarandet.

(Vi har beslutat att genomföra rekryteringen i egen regi. Vi undanber oss samtal gällande försäljning av tjänster inom rekrytering).

Om Ocab

Ocab är Nordens mest framåtlutade bolag inom fastighetstjänster och skadeservice. Vi hjälper årligen tio-tusentals boende, företagare och fastighetsägare att återställa värden och minimera miljöpåverkan. Ocab i Sverige har 1400 anställda på 55 kontor från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vi är på en spännande tillväxtresa med tydliga strategiska affärsmål att utveckla vår tjänsteleverans, samt utveckla vårt samarbete med koncernens bolag i Norge, Danmark och Finland.

För våra medarbetare ska vi vara en trygg arbetsgivare i en konjunkturokänslig bransch med kollektivavtal, försäkringar, pension och avtalsenlig semester.